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Registered Nurse - C6 Medicine Surgical Unit - Regular part-time 2023-212820
We currently have a Regular Part-time (0.45 FTE) Registered Nurse position in our C6 Integrated Community Program at our Bayview Campus. Hours of Work: Weekdays & Alternating Weekends: Days, Nights;12 hrs; As per schedule Statutory Holidays Required Summary of Duties The RN supports the philosophy of person-focused care and principles and the mission and values of Sunnybrook Health Sciences Centre. The RN works closely with the members of the interprofessional team to provide care including discharge planning. Duties and responsibilities include: Patient focused care to medical, acute geriatric, short stay, surgical oncology , gynaecological oncology and plastics The main functions of the RN includes but not limited to: Assessment, intervention, education and patient advocacy Provides patient centred care within interdisciplinary care team to meet the physical, psychological and spiritual needs of patients in supporting their return to the baseline functioning and discharge to the community Demonstrate advanced communication, problem solving, conflict resolution and interpersonal/team building skills Plans for, delivers and evaluates nursing interventions, including medications administrations as well as treatments plans which fall within the RN's scope of practice Fosters ongoing learning for staff and students with a commitment to preceptorship Integration of research findings into practice, participate in unit projects or organizational initiatives such as i-lead and best practice champion Qualifications/Skills: Current registration with the Ontario College of Nurses Registration in good standing Bachelor of Science in Nursing preferred Current B.C.L.S. required Successful completion of pre-interview quiz and received passing mark on quiz Recent experience in acute care medicine, minimum 2 years preferred Surgical Oncology experience preferred Nursing Oncology Certificate preferred Computer literacy is an asset Demonstrated ability to take professional accountability for leading, organizing, providing and delegating care activities for the units, patients and families Demonstrated commitment to person-centered care concept and principles Excellent interpersonal and communication skills Excellent assessment, critical thinking, problem solving and clinical decision making skills Established good time management skills, with the ability to set priorities while working in a fast-paced environment Demonstrated ability to work effectively as a team member in an interprofessional team environment Demonstrated ability to implement and champion change Demonstrated commitment to continuous learning and evidence-based practice Qualified candidates are invited to submit their resume and cover letter (in one document) quoting 212820 to: Human ResourcesTo apply, please click "Apply for Position" at the bottom of this page |
16 May. ON |
Porter - Patient Transport - Casual 2023-Porter2023
We currently have a Casual opportunity for a Porter in the Patient Transport at Sunnybrook. Hours of Day Work: Weekdays & Alternating Weekends: Relief when requiredOn-Call Required and Statutory Holidays Required. Summary of Duties ? Transports patients to various hospital locations? Timely transportation of patients for their appointments? Responds to Emergency Codes as assigned or required? Assists, lifts and positions patients to and from transport equipment? Responsible for the safety and well-being of the patient while in transit? If required, remains with the patient during examination/treatment procedures? Records and/or reports data associated with patient transport details? Performs specimens handling service? Performs patient related materials pickup/delivery duties such BRADMA, charts, pharmaceutical supplies, etc. as assigned? Inspects all transport equipment to ensure proper functioning and a high level of cleanliness, safety and adherence to Infection Prevention and Control requirements? Other duties as assigned such as mailroom functions and other non-patient related duties? Will be re-assigned to other campuses as required Qualifications/Skills? Successful completion of secondary school required? Proficiency with computer applications? Minimum of 1 year experience interacting with patients in a health care setting required ? A minimum of 6 months recent Patient Transport Porter experience preferred? Recent Multi-Campus Patient Transport Porter experience preferred? Ability to work with minimal supervision, sense of urgency, customer/client focused? Ability to work under pressure and multi-task? Demonstrated good communication and interpersonal skills? Demonstrated ability to lift patients and to meet the physical demands of the position (standing and walking for extended periods of time)? Understands the requirements of Infection Control & Prevention; the Health & Safety Act Qualified candidates are invited to submit their cover letter and resume (in one document) quoting Porter2023 to: Human Resources Sunnybrook Health Sciences Centre To apply, please click "Apply for Position" at the bottom of this page. |
16 May. ON |
Commis boulangerie
Chez Metro Ferland, nous faisons de not re clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Le commis de boulangerie est en contact direct avec le client. Il se doit d'assurer un service à la clientèle exceptionnel. Description spécifique des tâches principales Préparation des produits de boulangerie Suivre des recettes et faire cuire des produits Manipuler un couteau et autres appareils de cuisine Répondre aux interrogations des clients et les servir Connaître les produits Assurer une belle présentation visuelle des produits et assurer la fraîcheur des produits Étiqueter, remplir les étagères de produits Vérifier les températures Assurer la salubrité et le nettoyage du département Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Dynamisme Bonne humeur et sourire Aime le service à la clientèle Aime travailler en équipe Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout. |
16 May. QC |
Assistant(e)-gérant(e) aux ventes
Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1894. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l'écoute de vos besoins. Ta mission d'Assistant-gérant Participe à la gestion de la boutique et de l'équipe avec le Gérant; Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l'équipe; Aider le Gérant dans la formation de l'équipe de conseiller; Créer des liens avec ton équipe; Montrer l'exemple en offrant un service à la clientèle de qualité; Accueillir la clientèle en boutique; Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats; Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients; Te tenir informé sur les nouveaux produits (nous avons des documents de formations pour t'aider); Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t'assurer de respecter les directives du siège social; Collaborer avec le gérant et les conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique. Les avantages Salaire de base compétitif + des primes d'atteinte des objectifs personnel et d'équipe; Rabais de 50% sur toute la marchandise; Horaire flexible : équilibre travail - vie personnelle ( famille - étude - amis); Programme de reconnaissances des années d'anciennetés; Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco; Possibilité d'être relocalisé en cas de déménagement; Formation continue sur les produits; Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous; Bonne communication entre le siège social et les boutiques. Vous grandirez au sein de l'entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n'est pas juste un emploi, c'est une carrière et une qualité de vie! Être orienté vers le service à la clientèle; Être un bon communicateur et mobilisateur; Être reconnu pour son leadership; Être soucieux du détail ; Aimer parler de soulier et d'accessoires; Avoir une attitude positive et sympa. |
16 May. QC |
Technicien minier - Forage et dynamitage
Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec. MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilité et de souci de l'environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l'excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l'environnement et ses relations d'affaires tout en se souciant d'une pérennité à impact positif sur les générations futures. En matière de valeurs corporatives, l'équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l'industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps : Par l'Agilité d'esprit et des moyens ; Par l'Excellence en tout et en tout moment ; Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ; Par l'Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien minier - Forage et dynamitage. En tant que technicien minier spécialisé en forage et dynamitage, vous travaillerez sous la supervision de l'ingénieur minier sénior en ayant comme mandat de concevoir des patrons de forages et des séquences de tir sur mesure afin d'atteindre nos standards et nos exigences des plus élevées. Le rôle ne se limite pas à la conception ; vous serez un élément clé dans la communication avec l'équipe des opérations minières afin d'assurer un soutien et un suivi rigoureux dans l'exécution de nos travaux de forage & dynamitage. À titre de joueur d'équipe, vous participerez également à l'identification d'opportunités d'améliorations techniques, opérationnelles et en santé et sécurité conjointement avec différents intervenants. Responsabilités spécifiques Mettre à contribution son savoir-faire selon les normes et les meilleures pratiques de sa profession; Effectuer l'élaboration des patrons de forage et de chargement en fonction des paramètres établis et de la planification minière; Produire les plans de séquence de tir; Installer les séismographes lors des dynamitages et interpréter les résultats; Communiquer quotidiennement avec l'équipe d'opérations minières pour assurer un soutien et un suivi rigoureux à l'exécution du forage, du chargement et du dynamitage; Documenter l'ensemble du processus de conception des patrons de forage, de chargement et de dynamitage; Auditer les processus de conception & de documentation. Qualifications et compétences requises DEC en technologie minérale ou toute autre formation appropriée; Entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente; Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l'atteinte des cibles MFQ; Connaissance des différents processus selon les standards de sa profession; Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts/bénéfices, résultats, SST; Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les collègues vers les objectifs ciblés; Détenir un permis général d'explosifs; Détenir un permis de conduire valide - classe 5. Habiletés professionnelles et personnelles Excellent joueur d'équipe, sens de la co-autonomie; Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain; Rigueur, éthique et intégrité; Doigté, tact et sens « politique »; Excellent communicateur, très bonne écoute; Affiche de l'ascendance, bon négociateur et influent; Bon sens de l'organisation et de la planification. |
16 May. QC |
Plombier de Service
* Nous sommes à la recherche d'un plombier-compagnon avec un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en service. * * Véhicule et cellulaire fournis * À propos de PCMC Plomberie Chauffage Maxime Croteau est une entreprise familiale, installée à Pointe-aux-Trembles depuis 8 ans. Les valeurs de la compagnie accordent une grande importance au bien-être des employés et à son empreinte environnementale. Étant certifié écoresponsable, PCMC met de l'avant des solutions innovantes dans un contexte d'amélioration continue dans ses procédures et ses opérations. Vous serez à même de travailler au sein d'une équipe accueillante et cumulant beaucoup d'expérience, où l'esprit d'entreprise demeure axé sur un service client exemplaire et un souci du détail dévoué aux meilleurs standards de l'industrie. Cet environnement stimulera sans détour votre autonomie, votre proactivité et exigera de vous une forte aisance interactionnelle entre les clients et les divers départements de l'entreprise. Choisir PCMC, c'est s'établir au sein d'une équipe dynamique, sympathique et agile. 4 semaines de vacances par année Les 10 fériés de la construction Collations, fruits, cafés spécialisés Activités d'employés hors du commun (!) VOS RESPONSABILITÉS Exécuter divers travaux de plomberie (résidentielle ou commerciale) en fonction des appels de service qui vous seront confiés ; Installer de nouveaux appareils sanitaires, chauffe-eau, ou tout autre dispositif de tuyauterie (eau chaude/froide, vapeur basse/ haute pression, drainage, air comprimé, égout, conduite hydraulique, etc.) ; Assurer des services d'entretien, de débouchage, de réparation ou d'inspection par caméra ; Gestion du réacheminement automatisé de l'inventaire du camion; Commande des consommables Veillez à la propreté du camion de service. Toutes autres tâches connexes. Certifications & Accréditations Diplôme d'Études Secondaires (DES); DEP en plomberie et chauffage complété; Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), obligatoire; Carte CCQ valide ( C ertificat de compétence compagnon ) obligatoire. Autres Exigences Détenir un permis de conduire de classe 5 valide au Québec au moment de l'embauche et son propre véhicule; Posséder une trousse d'outils de base en plomberie; Démontrer de bonnes connaissances techniques, mais surtout, de l'intérêt à l'égard du code de plomberie et des pratiques dans l'exercice du métier; Manifester un engagement rigoureux quant à l'évaluation des risques et dans l'aménagement des mesures préventives nécessaires; Connaissance pratique du français (écrit et oral); Connaissance pratique de l'anglais, un atout; Aptitudes Sens analytique / sens de la logique; Sens de la priorisation/ sens de l'observation Respect des directives et des consignes; Ponctualité; Souci du détail; Travail d'équipe; Bonne forme physique. |
16 May. QC |
Directeur principal ou directrice principale en évaluation d'entreprises
Nous sommes actuellement à la recherche d'un directeur principal ou d'une directrice principale en évaluation d'entreprises qui se joindra à l'équipe de services-conseils. La ressource pourra être localisée au bureau de son choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Montmagny, Saint-Georges, Shawinigan, Trois-Rivières, Montréal, Saint-Hyacinthe, Saint-Jérôme ou Terrebonne . Votre rôle sera de prendre en charge la planification, la révision et la livraisons de mandats d'évaluation d'entreprises auprès de PME québécoises, et ce, dans divers contextes, de participer activement au développement de cette pratique ainsi que d'agir à titre de référence en évaluation d'entreprises auprès des membres de l'équipe. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Diriger et contribuer à la réalisation de mandats d'évaluation d'entreprises, plus particulièrement en contexte de planification fiscale, de réorganisation, de transaction d'entreprises, d'intégration de la relève ou de litiges Réviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers et les directeurs, portant sur des données financières complexes, et les soumettre à l'associé responsable des mandats Superviser et encadrer les ressources dans le cadre de la réalisation de mandats d'évaluation d'entreprises Répondre aux questions d'évaluation complexe des directeurs et conseillers Porter assistance aux associés dans le développement de la pratique d'évaluation d'entreprises Avez-vous le profil recherché?? Exigences Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance, ou l'équivalent Titre professionnel de EEE (CBV) Minimum de cinq (5) années d'expérience en évaluation d'entreprises Aptitudes Capacité à penser de manière conceptuelle et analytique Capacité à diriger avec vision et détermination Capacité à inspirer, à motiver et à influencer les autres de manière positive Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de service de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. |
16 May. QC |
Opérateur de machinerie lourde
Notre usine a une cour à bois qui comprend les équipements suivants : chargeurs, pelles mécanique, raygo, transporteurs, utilisés pour l'alimentation des systèmes aux écorces et aux copeaux de bois. Nous sommes à la recherche d'opérateurs ayant des qualifications en conduite de machinerie lourde pour le secteur de la cour à bois. L'opération de l'usine est sur 24 heures, vous devez être disponible pour travailler sur différents quarts de travail. Selon les besoins d'opération de l'usine, les personnes retenues, pourraient être appelées à travailler dans d'autres secteurs de l'usine et suivre la formation inhérente. Les exigences et qualifications suivantes : Diplôme d'études professionnelles en conduite de machinerie lourde en plus du diplôme de secondaire V ou toute formation équivalente . Expérience et habiletés en conduite de machinerie lourde. Capacité de travailler sur différents quarts de travail. Posséder des aptitudes à travailler en sécurité, être autonome, avoir la capacité de travailler en équipe. |
16 May. QC |
Sales Associate-New Sudbury Centre (Seasonal)
The Childrens Place (Place)has always been, and continues to be committed to providing equal employment opportunities to all of its associates and applicants for employment. It is therefore the policy of The Childrens Place to hire, train and promotes all of its associates and to administer all other personnel policies regardless of age, sex, disability, race, ethnic origin, citizenship, creed, sexual orientation, marital status or any other ground as described in the Ontario Human Rights Code. The Children Place supports the full inclusion of persons with disabilities as set out in the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Accommodation is available upon request for applicants and internal employees with disabilities.The Childrens Place ( Place ) s'engage comme toujours offrir l'quit en matire d'emploi tous les associs et candidats l'emploi. En consquence, la politique de PLACE est de recruter, former, donner de l'avancement et appliquer toutes les autres politiques relatives au personnel sans considration dge, sexe, invalidit, race, origine ethnique, citoyennet, croyance, orientation sexuelle, tat matrimonial ou autre motif dcrit dans le Code des droits de la personne de lOntario. The Childrens Place appuie la pleine intgration des personnes handicapes, conformment au Code des droits de la personne de lOntario et la Loi sur l'accessibilit pour les personnes handicapes de lOntario (LAPHO). Les amnagements ncessaires sont disponibles sur demande pour les candidats et les employs internes touchs par une invalidit.Location: Sudbury, OntarioJob Summary:The Sales Associate will be responsible for supporting the Store Leadership Team to achieve all company goals and initiatives. The Sales Associate will model and maintain excellent customer service with effective communication, product knowledge, and appropriate selling techniques. The Sales Associate will maintain company standards of all merchandise presentation, replenishment, and sizing while maintaining a new and clean store and backroom.Responsibilities:Key Accountabilities:Be aware of customer activity and respond with a sense of urgency, prioritizing assisting customers over other tasksGreet and acknowledge customers while providing the appropriate level of serviceEffectively communicate value and quality of our merchandise while sharing our current promotions and offer solutions for out of stock items when necessaryExercise sound judgment in effectively addressing customer concernsDemonstrate the appropriate level of selling skills to positively impact conversionProvide fast, friendly, and accurate service at the cashwrap while educating customers on the benefit of the PLACE CardMaintain appropriate stock levels and ensure that all sizes and styles are representedFollow company standards of merchandise presentation, signage, and displaySupport and maintain a neat, clean, and organized stockroom while adhering to a customer ready environment, and adhering to safety requirementsPerform daily housekeeping duties to company standardGuarantee company assets by ensuring adherence to all Loss Prevention proceduresInform Store Leadership Team of maintenance and facility needs promptly to ensure that customers and associates are provided a clean and safe environmentContribute focused, well-managed efforts towards achievement of store goalsExhibit flexibility by processing stock when necessaryEducation and Experience:High School diploma or equivalentPrevious retail experience preferredMust be at least 18 years of ageSkills and Behaviors:Excellent customer engagementDemonstrated time management and organizational skillsAbility to work in team environmentMust be adaptable and flexible to changing prioritiesAbility to work a flexible schedule to meet business needs, including weekends, overnights, evenings, and call-in shiftsAbility to maneuver on sales floor and stockroom; climb ladder, lift and carry up to 50 lbs |
16 May. ON |
Senior Specialist who can support their risk identification and mitigation strategies during their enterprise level IT Modernization initiatives.
Our valued Public Sector client is in need of a Senior Specialist who can support their risk identification and mitigation strategies during their enterprise level IT Modernization initiatives. Background: Our valued Public Sector client is currently working on modernizing their IM & IT infrastructure which includes moving into Phase 2 of their cloud adoption roll out. As they look to move to this next phase, they are in need of supporting resources to work with their team to ensure the day-to-day operations on their projects. As a consultant you would be supporting the daily functions and strategic planning along with coordination with their Technical and Functional teams to ensure project delivery. Tasks May Include: Provide strategic support, expertise and best practices to Stakeholders in the definition, development and implementation of Business Outcomes Management/Benefits Realization for IM/IT projects Provide strategic support, expertise and best practices to Stakeholders in the development of sound business cases in support of large IT Projects, in accordance with the TBS Policy on Management of Projects Develop supporting documentation, such as Briefing Notes, summary sheets, and materials in support of project business case approval by applicable governance committees. Provide advice on alignment with Enterprise Risk Management Apply |
16 May. ON |
Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
16 May. ON |
Merchandising and Inventory Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager for Merchandise and Inventory, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Department Manager, youll help lead the team in the following areas: Merchandising & Inventory: Our Merchandising & Inventory Leader play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Areas of accountability will include leading the execution plan-o-grams, organizing promotional and sale price changes, and overseeing fulfillment of our In-Store Pick Up Orders. Associate Leadership: Youll lead a team of Stocking Associates to maintain a fully stocked and clean environment for our pets and pet parents. Youll also provide them with the guidance and development to grow their careers. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Phoenix Home OfficeDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
16 May. ON |